By Wolfgang Lauterbach, Thomas Druyen, Matthias Grundmann
Im Buch "Vermögen in Deutschland. Heterogenität und Verantwortung" werden die neuesten Erkenntnisse zu den Daten der Studie 'Vermögen in Deutschland' (ViD) präsentiert, die erstmals einen detaillierten Einblick in die Besonderheiten der wohlhabenden und reichen Bevölkerung bieten. In den Beiträgen von Soziologen und Psychologen werden Unterschiede zur Mittelschicht, gesellschaftliches Engagement sowie Verantwortung untersucht und mentale Typen aus der Perspektive der Vermögenskultur vorgestellt.
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Zusätzlich wird die Beschäftigung mit Reichen im Zusammenhang mit der aktuellen Diskussion um das Modell der Zivil- beziehungsweise Bürgergesellschaftl und die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung seitens der Bürger interessant. Denn aufgrund hoher materieller Ressourcen haben reiche Haushalte In seinem gegenwärtigen Gebrauch ist der Begriffder Bürger- beziehungsweise Zivilgesellschaft positiv besetzt und beschreibt den Raum gesellschaftlicher Selbstorganisation zwischen Staat, Ökonomie und Privatheit.
Teile der Mittelschicht auch ohne die Notwendigkeit des Erwerbseinkommens ihre selbständige Lebensführung betreiben könnten. Homogenität und Heterogenität von Reichen im Vergleich zur gesellschaftlichen Mitte 59 Zweitens zeigen Befunde zur sozialen Mobilität in Deutschland, dass diese in den letzten drei Jahrzehnten generell abgenommen hat. Vor allem die nach 1960 Geborenen haben geringere Chancen, in ihrem Leben aufzusteigen, als die früher Geborenen (Mayer/Aisenbrey 2007: 148t). Gerade die jüngsten Befunde, dass die Selbstrekrutierungsquote3 beispielsweise in mittleren Berufsgruppen seit den 1970er Jahren anstieg, passt in dieses Bild (Datenreport 2008: 181).
4. Rekrutierung der Stichprobe und Durchführung der Befragung TNS Infratest entwickelte ein spezielles Instrument zur Eingrenzung von Personen und Haushalten mit hohen Einkommen und Vermögen, das für ViD zum Einsatz kam. Dabei handelt es sich um ein "Free Find Verfahren", das eigens für spezielle Quotenstichproben eingesetzt wird. Das Grundprinzip dieser Rekrutierungsmethode basiert auf der Ansprache von potenziellen Studienteilnehmem über den Interviewerstab von TNS Infratest. 47 Vennögen in Deutschland: Konzept und Durchflihrung Alle Teilnehmer der Studie wurden in computergestützten "face-to-face"-Interviews befragt.