By Ingrid Pohl-Eckerstorfer, Prof. Dr. Bruno Staffelbach
Der betriebliche Einsatz gendiagnostischer Verfahren magazine prima vista Skepsis provozieren. Medizinische Abklarungen bei der Auswahl kunftiger und beim Einsatz von beschaftigten Arbeitnehmerinnen und von Arbeitnehmem sind aber nicht neu. Viele mit genetischen checks ermittelbare Informationen sind auch iiber Familienanamnesen beschaffbar. Mit Gentests konnen genetisch bedingte Veranlagungen fiir bestimmte Erkrankungen rascher, praziser und giinstiger erkannt werden. Gerade mit Gen Chips sinken der technische Aufwand und damit auch die Kosten fiir die Durchfuhrung von Gentests entscheidend. Solchen Vorteilen stehen aber auch viele offene Fragen und erhebHche Nachteile gegeniiber. In der Arbeit von Ingrid Pohl-Eckerstorfer geht es um die Klarung des Stellenwertes der Genanalyse im Untemehmen im Allgemeinen und im Kontext der betrieblichen Gesundhei- politik im Speziellen. Dabei geht sie von der Pramisse aus, dass die Genanalyse ein Mittel zur Aufrechterhaltung und zur Forderung der Gesundheit von Beschaftigten ist. Rechtzeitige Kenntnis iiber medizinische Veranlagungen ermoglicht preventive Aktivitaten. Drei Bedingungen werden a priori vorausgesetzt: Gentests erfolgen freiwillig, sie sind valide und die Informationen daraus bleiben im Privateigentum des Gentragers bzw. der Gentragerin. Der betriebliche Einsatz von Gentests ist ein praktisches challenge, das sich nicht nach einer einzelnen wissenschaftlichen Disziplin ausrichtet. Folgerichtig zieht Ingrid Pohl-Eckerstorfer okonomische und (gesundheits-) psychologische Ansatze und Konzepte heran, um mogliche relevante Faktoren herauszufiltem. Das entwickelte Modell wird mit einer Befragung von Personalverantwortlichen gepriift. Die Ergebnisse sind Grundlage zur Formulierung von Handlungsempfehlungen.
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Eine Mutation kann sich beim Kopieren der DNA spontan ereignen (fehlerhafte Replikation) oder aufgrund eines exogenen (die Zelle schadigenden) Einflusses auftreten. Exogene Einfliisse (Mutagene), welche schadigend auf die Erbinformation einwirken konnen, sind bspw. Chemikalien, Strahlen oder Viren. Entstehen Mutationen bei dem Austausch einzelner Nukleotide (in einer DNA-Base) wird von einer Punktmutation gesprochen. Solche fehlerhaften Produktionen haben Auswirkungen auf die Funktion der Zelle bzw.
Kottmann und Kupper (1991), S. 143 vgl. 6 20 Einfiihrung fallen Massnahmen wie bspw. die Verbesserung der Arbeitsorganisation und der Arbeitsbedingungen, die Forderung einer aktiven Mitarbeiterbeurteilung oder die Starkung personlicher Kompetenzen/^ In Zusammenhang mit der Beschreibung der Erhaltung bzw. Erhohung der Arbeitnehmergesundheit werden oft auch die beiden Begriffe betriebliche Gesundheitsforderung und Pravention verwendet. ^^ Gesundheitsfordemde Massnahmen im Untemehmen zielen auf personenbezogene Veranderungen ab (bspw.
9 vgl. 12 vgl. 20 Polygene Erkrankungen sind bspw. Krebs, Koronare Herzerkrankung, Diabetes Typ I und II, Alzheimer Oder Schlaganfall. Vgl. 21 vgl. Peltonen und McKusick (2001), SI227 Genetische Merkmale von Erkrankungen 37 Abbildung 2-11: Vererbung von multifaktoriellen Erkrankungen Ausser der Mutation mehrerer Gene sind an der Manifestation solcher Erkrankungen meist auch noch ein oder mehrere Umweltfaktoren beteiligt (multifaktoriell bedingte Erkrankungen). Das bedeutet, dass Umweltfaktoren wie bspw.